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Intitulés
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Heures présentiel | Coef | ECTS |
|---|---|---|---|
|
Séminaire de rentrée
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6 | ||
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UE1 – Techniques d’expression et conduite de projet
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27 | 0.40 | 1.5 |
|
Présentation orale |
13 | 0.20 | |
|
Conduite de projet
|
14 | 0.20 | |
|
UE2 – Approche de l’opinion publique et traitement des enquêtes qualitatives
|
38 | 0.75 | 2 |
|
Approche de l’opinion publique |
8 | 0 | |
|
Techniques d’enquêtes qualitatives |
26 | 0.8 | |
|
UE3 – Méthodologie et traitement des enquêtes quantitatives
|
48 | 1 | 2 |
|
Méthodologie des enquêtes quantitatives |
12 | 0,2 | |
|
Traitement des données (niv1) ou (niv2) |
36 | 0.8 | |
|
UE4 – Dynamique stratégique |
72 | 1.50 | 3 |
|
Diagnostic stratégique |
24 | 0.5 | |
|
Conduite du changement |
24 | 0.5 | |
|
Prospective |
24 | 0.5 | |
|
UE5 – Anglais |
24 | 0.3 | 3 |
|
UE6 – Méthodologie de travail
|
74 | 1 | 4 |
| Gestion de l’information | 14 | 0,2 | |
| Méthodologie de la recherche | 12 | 0,2 | |
| Méthodologie des études | 12 | 0,2 | |
| Méthodologie de l’intervention | 12 | 0,2 | |
|
Bureautique pour les études et le conseil |
24 | 0,2 | |
|
UE7 – Mémoire (1)
|
3 | 9 | |
|
Entreprise
|
3 | ||
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UE8 – Suivi et Évaluation de la formation en entreprise
|
2 | 6 | |
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TOTAL SEMESTRE 1
|
285 | 10 | 30 |
|
Intitulés
|
Heures présentiel | Coef | ECTS |
|---|---|---|---|
|
UE9 – Tendance 1
|
40 | 0.80 | 2.5 |
| Économie de la connaissance et de la gouvernance | 20 | 0.4 | |
| Économie servicielle | 20 | 0.4 | |
|
UE10 – Tendance 2
|
40 | 0.80 | 2,5 |
| Mondialisation | 20 | 0.4 | |
| Mutations du système productif | 20 | 0.4 | |
|
Option 1: Marketing , Entreprises, Secteurs et Territoires
|
|||
|
UE11 Marketing – Études de marché et d’opinions
|
72 | 1.9 | 6 |
| Études de marchés | 36 | 1 | |
| Mesure de la performance marketing | 18 | 0.45 | |
|
Approches digitales des études marketing |
18 | 0.45 | |
|
UE12 – Analyse sectorielle et diagnostic de territoires
|
48 | 1,5 | 4 |
| Analyse sectorielle | 24 | 0.75 | |
| Analyse des tissus écononomiques locaux | 24 | 0.75 | |
|
TOTAL OPTION 1
|
200 | 5 | 15 |
| Option 2 : Organisation, Emploi, Travail | |||
|---|---|---|---|
|
Intitulés
|
Heures présentiel | Coef | ECTS |
|
UE11 – Gestion des ressources humaines et Analyse des emplois et du Travail
|
66 | 1.9 | 6 |
| Stratégie de gestion des ressources humaines | 24 | 0.75 | |
| Relations sociales, travail et intervention |
18 | 0.40 | |
|
Analyse des emplois, des métiers et des qualifications |
24 | 0.75 | |
|
UE12 – Organisation et performance
|
48 | 1.5 | 4 |
| Socioéconomie des organisations | 24 | 0.75 | |
| Problématique de la performance | 24 | 0.75 | |
|
TOTAL OPTION 2
|
194 | 5 | 15 |
| Option 3 : Traitement quantitatif des données (suspension provisoire en 2017- 2018) | |||
| Intitulés | Heures présentiel | Coef | ECTS |
|---|---|---|---|
| UE 11 – Data mining et CRM | 66 | 1.90 | 6 |
| Data mining 1 | 24 | 0.75 | |
| Mesure de la performance marketing | 18 | 0.45 | |
| Gestion de la relation clients – CRM | 24 | 0,70 | |
| UE 12 – Ouverture et spécialisation | 48 | 1,5 | 4 |
| Data mining 2 | 12 | 0.50 | |
| Etude de marché | 36 | 1 | |
| TOTAL OPTION 3 | 194 | 5 | 15 |
|
Intitulés
|
Heures présentiel | Coef | ECTS |
|---|---|---|---|
|
UE13 – Mémoire et projet (2)
|
3 | 9 | |
|
UE14 – Évaluation de la formation en entreprise(2)
|
2 | 6 | |
| TOTAL SEMESTRE 2 | 200 | 10 | 30 |
|
TOTAL ANNUEL
|
485 | 20 | 60 |